Agile Stars

Information

Hier werden die agilsten Unternehmen in Deutschland zusammengebracht!

Worum geht es?

Auf Konferenzen und bei agilen Meetups werden immer wieder die selben Fragen gestellt, da die Probleme, die bei der Einführung von agilen Methoden auftreten, sich oftmals ähneln. Unternehmen mit einem extrem hohen agilen Reifegrad finden auf solchen Konferenzen nur noch wenig Antworten und Impulse. Darum haben sich die HR Pioneers das Ziel gesetzt, die agilsten Unternehmen Deutschlands zusammenzubringen, um denjenigen eine Plattform zum Austausch zu bieten, die besondere Fragestellungen haben, wie beispielsweise:

• Wie sieht Karriere in einem Unternehmen ohne Hierarchien aus?
• Wie können selbstorganisierte Gehalts- und Vergütungsansätze aussehen?
• Wie steigern wir systematisch die Selbstverantwortung von Mitarbeitern und Teams, um sie als Mitunternehmer zu befähigen?

Methodisch werden die Tage sehr selbstorganisiert gestaltet sein. Neben kurzen Impulsvorträgen um den Austausch anzuregen wird vor allem auf Open Space & Networking Formate gesetzt.

Wann und wo?

26.-27. Juni 2017, InVision Düsseldorf

Wer?

Unternehmen, die sich als agile Pioniere verstehen:

• Unternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitern (nahezu) ohne Hierarchien, die Agilität nicht nur in der Softwareentwicklung leben sondern in der gesamten Organisation.
• Unternehmen, die Führung neu und anders denken, innovative Personalinstrumente nutzen (wollen) und die Kulturentwicklung als essenziellen Bestandteil Ihrer Unternehmensentwicklung sehen.

Aus einem Unternehmen können bis zu drei Teilnehmer dabei sein (Geschäftsführung, HR oder Mitarbeiter aus anderen Bereichen), da diese exklusive Veranstaltung auf 30 Teilnehmer begrenzt ist, um einen hochqualitativen Austausch zu gewährleisten.

Wie können Sie teilnehmen?

Ihr Unternehmen ist ein Agile Star und Sie haben Interesse an einer Teilnahme? Dann freuen sich die HR Pioneers über eine Mail an franziska.wehner@hr-pioneers.com, die sich dann mit Ihnen zu den weiteren Schritten in Verbindung setzt.